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教务公告
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2012年上半年企业培训师招生
·
企业培训师考试题库魔鬼训练
考试动态
通知
[2011-11-26]
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2012年企业培训师考试时间预测公告
[2011-6-14]
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2011年下半年企业培训师考试时间:11月份
[2010-6-2]
·
企业培训师考试2010年下半年考试时间通知
[2010-3-9]
·
2010年企业培训师国家职业资格全国统一鉴定通知
[2010-1-8]
·
[上海]2010年企业培训师考试时间
[2008-6-20]
·
大庆市劳动和社会保障局关于开展企业培训师鉴定工作的通知
[2008-2-27]
·
2008年企业培训师考试时间及考核方案
[2008-1-5]
·
企业培训师面试考试注意事项
[2008-1-5]
·
企业培训师:打造“钻石职业”
[2008-1-5]
·
企业培训师报考人数激增
报名
[2011-11-26]
·
2012年企业培训师考试报名时间预测
[2011-9-22]
·
企业培训师考试报名条件是什么?
[2011-9-22]
·
助理企业培训师报考条件?
[2011-9-22]
·
高级企业培训师报名条件有哪些?
[2011-6-14]
·
2011年下半年企业培训师考试报名时间:9月份
[2010-5-29]
·
2010年11月企业培训师考试各地报名时间汇总
[2008-10-10]
·
[山西]16个职业资格鉴定考试10月8日起开始报名
成绩查询
[2011-6-14]
·
2011年5月企业培训师考试成绩查询网址汇总
[2010-5-29]
·
2010年5月企业培训师考试成绩查询网址汇总
[2010-1-15]
·
2009年11月全国企业培训师考试成绩查询网站汇总
[2008-6-24]
·
2008年5月全国企业培训师职业资格考试成绩查询
[2011-11-26]
·
2012年企业培训师考试时间预测公告
[2011-6-14]
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2011年下半年企业培训师考试时间:11月份
[2010-6-2]
·
企业培训师考试2010年下半年考试时间通知
[2010-3-9]
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2010年企业培训师国家职业资格全国统一鉴定通知
[2010-1-8]
·
[上海]2010年企业培训师考试时间
[2008-6-20]
·
大庆市劳动和社会保障局关于开展企业培训师鉴定工作的通知
[2008-2-27]
·
2008年企业培训师考试时间及考核方案
[2008-1-5]
·
企业培训师面试考试注意事项
[2008-1-5]
·
企业培训师:打造“钻石职业”
[2008-1-5]
·
企业培训师报考人数激增
2012年上半年企业培训师考试辅导
科目名称
班型
教师
课时
上课时间
价格
辅导方案
二级企业培训师
三级企业培训师
1.
面授保过班
杨万荣
全程
随报随学
6000元
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2.
网授保过班
杨万荣
全程
随报随学
3800元
详情>>
3.
网授精讲班【教材精讲+真题串讲】
杨万荣
20
随报随学
680元
详情>>
4.
一对一辅导(面授|网授)
娄旭海
10
随报随学
2000元
详情>>
5.
面授冲刺班|远程面授班
杨万荣
7
4月-5月
800元
详情>>
6.
面授冲刺班视频|远程面授班视频(网上学习)
杨万荣
7
上线后随报随学
560元
详情>>
7.
题库(在线考试)
娄旭海
60
随报随学
500元
详情>>
1.
面授保过班
田 宝
全程
随报随学
5500元
详情>>
2.
网授保过班
田 宝
全程
随报随学
3600元
详情>>
3.
网授精讲班【教材精讲+真题串讲】
田 宝
20
随报随学
680元
详情>>
4.
一对一辅导(面授|网授)
娄旭海
10
随报随学
2000元
详情>>
5.
面授冲刺班|远程面授班
田 宝
7
4月-5月
800元
详情>>
6.
面授冲刺班视频|远程面授班视频(网上学习)
田 宝
7
上线后随报随学
560元
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7.
题库(在线考试)
娄旭海
60
随报随学
480元
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报考指南
·
考试介绍
·
报名条件
·
报名时间
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考试时间
·
考试内容
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考试题型
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考试大纲
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教材教辅
专职班主任
姓名:娄旭海
电话:18001260121
QQ:1421191363
寄语:学习改变人生
简介:管理学硕士,在职博士,参与编写了多本管理类考研和资格考试辅导图书,并广受学员欢迎。
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管理名师
圣才名师500人——
北大、人大等名校最强大的
考试和经典教材名师阵容
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考试必备资料
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历年真题
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2009年5月企业培训师二级考试真题
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2009年5月高级企业培训师技能知识试
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2009年5月高级企业培训师理论知识试
·
2009年5月企业培训师二级理论真题
·
2008年11月23日企业培训师国家职业资
·
2008年5月18日企业培训师国家职业资
·
2006年11月18日企业培训师国家职业资
·
2006年11月18日助理企业培训师国家职
·
2006年08月19日企业培训师国家职业资
·
2006年08月19日助理企业培训师国家职
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模拟试题
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企业培训师模拟练习题 第五章
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企业培训师模拟练习题 第四章
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企业培训师模拟训练题 第三章
·
企业培训师模拟训练题 第二章
·
企业培训师模拟训练题 第一章
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企业培训师二级考试模拟试题(一)
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2011年企业培训师考试:模拟试题及答
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企业培训师个人情况表述部分专项练习
·
企业培训师职业道德知识部分专项练习
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助理企业培训师(三级)操作技能模拟
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章节习题
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2008年5月企业培训师二级理论知识多
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2008年5企业培训师(二级)专业能力
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2008年5月企业培训师二级理论知识多
·
企业培训师培训教材的确认与开发练习
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企业培训师岗位职务描述练习题及答案
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企业培训师开发培训项目练习题及答案
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企业培训师指导培训工作模拟试题及答
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企业培训师教学活动的实施练习题及答
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企业培训师教学活动的组织管理练习题
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企业培训师模拟试题及其答案
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专题突破
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经典培训故事(十)抓住重点
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经典培训故事(九)离开还是留下
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经典培训故事(八)经验和水上飘
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经典培训故事(七)疯子和呆子
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经典培训故事(六)抓住机会
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经典培训故事(五)老板的任务
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经典培训故事(四)没有废人
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经典培训故事(三)选择与人生
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经典培训故事(二)影响力的故事
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经典培训故事(一)三个金人的价值
考试辅导
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应试指导
·2011年企业培训师考试复习资料第四章
·2011年企业培训师考试复习资料第七章
·2011年企业培训师二级考试复习资料第
·2011年企业培训师考试复习资料第六章
·2011年企业培训师考试复习资料第九章
·2011年企业培训师考试复习资料第二章
·2011年企业培训师考试复习资料第二章
·2011年企业培训师考试复习资料第一章
·2011年企业培训师考试复习指导:第四
·2011年企业培训师考试复习指导:第一
笔记讲义
·企业培训师各章综合复习
·企业培训师培训授课讲义第三章 培训
·企业培训师基础知识笔记和面试题汇总
·企业培训师工作要求讲义
·企业培训师(基础知识)自学笔记
·企业培训师学习重点笔记
·企业培训师培训授课讲义第一章 培训
·企业培训师培训授课讲义第二章 专业
·企业培训师培训授课讲义第四章 培训
·企业培训师培训授课讲义第五章 培训
·2011年企业培训师考试复习资料第四章
·2011年企业培训师考试复习资料第七章
·2011年企业培训师二级考试复习资料第
·2011年企业培训师考试复习资料第六章
·2011年企业培训师考试复习资料第九章
·2011年企业培训师考试复习资料第二章
·2011年企业培训师考试复习资料第二章
·2011年企业培训师考试复习资料第一章
·2011年企业培训师考试复习指导:第四
·2011年企业培训师考试复习指导:第一
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视频课件
·企业培训系统解决方案
·管理者领导力培训
·南钢管理人员培训
·心理冲突与解决之道
·多样化培训随堂讲义
·企业培训师工作实践课件(蒋欣)
·培训技巧基础课件
·专业化讲师培训课件
·培训员培训
·培训制度的体系与实施(卢健峰)
论文评审
·2010年5月全国统一鉴定企业培训师二
·企业培训师国家职业资格考试面试参考
·国家职业资格全国统一鉴定工作要求
·国家职业资格全国统一鉴定综合评审办
·论文答辩评分标准
·论文答辩注意事项
·论文提交封面格式
·论文写作要求及注意事项
·论文撰写格式
·全国统一鉴定综合评审评分表
·企业培训系统解决方案
·管理者领导力培训
·南钢管理人员培训
·心理冲突与解决之道
·多样化培训随堂讲义
·企业培训师工作实践课件(蒋欣)
·培训技巧基础课件
·专业化讲师培训课件
·培训员培训
·培训制度的体系与实施(卢健峰)
培训实务
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学术论文
·论西化的万科与传统的文化
·寇北辰:论企业十大关系
·马千里:论企业成功最终取决于企业文
·浅析企业流程存在的问题
·中国企业培训师行业发展的思考
·供电企业如何提高培训效果浅析
·现代职业培训体系与模式创新研究
·试论技师培训的模块化课程设置
·对信息化企业培训课程开发的探索
·让培训真正助推企业的可持续发展
培训视角
·陶志明:民营企业成长过程中的企业文
·何济海:用儒商文化加强企业文化建设
·浅谈莫因“国学”迷失现代化方向
·浅谈中国企业文化的5种丑陋之处
·浅谈《企业文化实践》
·浅析集团型企业的信息化商业价值
·浅谈如何打造企业优秀的贴身管家
·八步法建立面向企业流程的考核体系
·寇北辰:哲学在管理中的应用
·企业知识管理两误区
·论西化的万科与传统的文化
·寇北辰:论企业十大关系
·马千里:论企业成功最终取决于企业文
·浅析企业流程存在的问题
·中国企业培训师行业发展的思考
·供电企业如何提高培训效果浅析
·现代职业培训体系与模式创新研究
·试论技师培训的模块化课程设置
·对信息化企业培训课程开发的探索
·让培训真正助推企业的可持续发展
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课程开发
·浅解业务流程重组的概念
·培训课程:oa系统知识管理
·课程设计应注意科学性、新颖性、互动
·企业培训师开场白8大禁忌
·企业培训师扮演的五个角色
·企业培训师的发声训练
·企业培训计划的架构和内容简介
·关于制作企业培训方案的心得
·员工培训的教程是怎样的
·培训新员工的四大方法
教学评估
·解读SCM选型的三个层面和六点注意
·企业培训质量如何控制
·如何控制培训质量
·如何建立培训评估体系
·怎样有效实施企业培训达成既定目标
·七招-提高培训效果
·培训中的三个“伪互动”
·培训中的“苏格拉底式提问”
·培训有效性的辩证分析及系统模型
·培训效果评估方法
·浅解业务流程重组的概念
·培训课程:oa系统知识管理
·课程设计应注意科学性、新颖性、互动
·企业培训师开场白8大禁忌
·企业培训师扮演的五个角色
·企业培训师的发声训练
·企业培训计划的架构和内容简介
·关于制作企业培训方案的心得
·员工培训的教程是怎样的
·培训新员工的四大方法
职场人生
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简历模板
·吴银宝:企业管理制度——企业生存和
·企业家的五项修炼准则是什么
·浅论职业培训师的“7宗罪”
·企业培训师四级培训效果评估(图示)
·谨防简历永久地沉睡在纸堆里
·一封令人满意的求职信
·制作简洁、美观、具有说服力的简历
·5技巧提高简历的命中率
·要想引起人事经理的兴趣必须写好求职
·成功的个人简历该注意的细节
面试宝典
·如何在面试中获得的最大收获
·面试各有“文化”
·做好面试之后的跟进工作
·大学生面试的八大绝招
·大学生就业面试需注意的基本礼仪和技
·求职面试要做到知己知彼
·网上求职如何成功获得面试机会
·别跟面试官讲道理
·面试结束时的发问技巧
·经典面试22问
·吴银宝:企业管理制度——企业生存和
·企业家的五项修炼准则是什么
·浅论职业培训师的“7宗罪”
·企业培训师四级培训效果评估(图示)
·谨防简历永久地沉睡在纸堆里
·一封令人满意的求职信
·制作简洁、美观、具有说服力的简历
·5技巧提高简历的命中率
·要想引起人事经理的兴趣必须写好求职
·成功的个人简历该注意的细节
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从业心得
·“思考”是一种心态
·职业培训师培训工作总结分享
·培训中的五个价值点
·企业培训只为结果买单
·员工离职:“走人”还是“再见”?
·我在戴尔的从业心得
·企业培训师心得体会
·名企培训经理多年培训经验
·几种不能合作的培训公司
·用培训解决员工的“上船心态”
职场攻略
·职场压力催生双面人上班随和回家发火
·如何成为职场明星
·半年经验称资深职场南郭先生折射人才
·职场丽人绝对不能容忍的四大底线
·怎样的员工福利让你继续从事工作?
·HR最不认同的5大跳槽理由排行榜
·完美跳槽抓住身边五类贵人
·对抗职场压力的心理安全指标
·应付懒惰同事的10条建议
·职场经验:忙在职场偶尔哭哭也无妨
·“思考”是一种心态
·职业培训师培训工作总结分享
·培训中的五个价值点
·企业培训只为结果买单
·员工离职:“走人”还是“再见”?
·我在戴尔的从业心得
·企业培训师心得体会
·名企培训经理多年培训经验
·几种不能合作的培训公司
·用培训解决员工的“上船心态”
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