邵冲《管理学概论》学习指南
- ◇ 教材介绍
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邵冲《管理学概论》是学习管理学的入门教材，以普通高等院校的本科学生为教学对象，以通俗易懂和简洁的文字介绍管理学的基础知识，为学生打基础提供良好的学习平台。
本书具有以下特点：
第一，适用性强。本书以普通高等院校本科生为主要读者对象，力求适用于工商管理、公共管理等管理类专业的教学。
第二，针对性强。本书所授课程为专业基础课，力求体现传统和当代两方面的主题，力求将管理实践的最新变化与经典管理理论的阐述结合起来。
第三，可读性强。针对学生没有工作经历和经验、对管理活动缺乏感性认识的现实，本书遵循由浅入深、循序渐进的原则选择和编排教学内容，帮助学生理解和掌握所学知识。
邵冲《管理学概论》共有16章，可分为管理导论、计划工作、组织工作、领导工作和控制工作五个单元组织教学。每章前有学习目的，章后有本章提要、讨论题、理论与实践互动练习和案例分析。本书选用的案例基本来自当代中国企业与社会的改革实践，具有较强的时代感和现实感。适用于普通高等院校管理类专业本科教学使用。
此次修订，作者亦保持这一定位，未作改变。
修订教材免不了增删改动，此次修订改动较大之处有：
第一，根据实际教学需要，删去了“控制技术”和“内化控制”两章，但保留了其中部分内容，如“预算”、“财务报表”和“审计”，并将其作为财务控制工具，并入了第13章；“赋权”和“参与管理”等作为激励策略，并入了第10章。
第二，重写了第2章“管理思想”。原来的将管理思想的演变划分为若干阶段的写法，不太适合初学者。按学派划分的写法（也是许多教材采用的写法）更便于学生理解。
第三，新增了“激励策略”、“信息技术与沟通”和“学习型组织与管理职能”等节。目的是增强知识之间的内在联系，延伸本书的知识覆盖面，使学生了解更多新知识。
针对课文的改动，相应修改和补充了“本章学习目的”和“本章提要”两个板块，更换或修改了“讨论题”中的部分题目。此外，更换了“案例分析”板块中的3个案例，对部分案例作了修改，更换了全部案例的标题。
- ◇ 作者简介
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1．基本信息
姓 名：邵冲
职 称：教授
工作单位：中山大学工商管理系
E-mail：mnsshaoc@mail.sysu.edu.cn
学术研究方向：高层管理与组织理论；企业成长与竞争战略
2．教育经历
1996年，中山大学经济学硕士
1992.9—12，香港中文大工商管理学院访问学者
3．主讲课程
管理学原理（本科生）
组织理论（研究生）
高层管理（MBA）
4．兼任职务
中大案例研究中心主任
企业管理专业研究生导师
香港亚洲商学院管理学课程主讲导师
广东省企业协会会员
广东省劳动学会理事
5．主要作品
编著和译本
1、邵冲译，Ansoff原著，战略管理，机械工业出版社，2010
2、邵冲译，Hunger & Wheelen原著，战略管理（第11版），中国人民大学出版社，2009
3、邵冲编著，管理学概论（第4版），中山大学出版社，2008
4、邵冲译，March & Simon原著，组织，机械工业出版社，2008
5、邵冲编著，人力资源管理（第2版），中国人民大学出版社，2008
6、邵冲，苏曼译，Maslow原著，马斯洛论管理，机械工业出版社，2007
7、邵冲，苏曼等译，Ivancevich，Konopaske & Matteson原著，组织行为与管理，机械工业出版社，2006
主编
1、邵冲编，管理学案例，清华大学出版社，2006
2、邵冲编，人力资源管理案例，清华大学出版社，2006
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