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邵冲《管理学概论》学习指南

◇ 教材介绍

邵冲《管理学概论》是学习管理学的入门教材,以普通高等院校的本科学生为教学对象,以通俗易懂和简洁的文字介绍管理学的基础知识,为学生打基础提供良好的学习平台。

 

本书具有以下特点:

第一,适用性强。本书以普通高等院校本科生为主要读者对象,力求适用于工商管理、公共管理等管理类专业的教学。

第二,针对性强。本书所授课程为专业基础课,力求体现传统和当代两方面的主题,力求将管理实践的最新变化与经典管理理论的阐述结合起来。

第三,可读性强。针对学生没有工作经历和经验、对管理活动缺乏感性认识的现实,本书遵循由浅入深、循序渐进的原则选择和编排教学内容,帮助学生理解和掌握所学知识。

 

邵冲《管理学概论》共有16章,可分为管理导论、计划工作、组织工作、领导工作和控制工作五个单元组织教学。每章前有学习目的,章后有本章提要、讨论题、理论与实践互动练习和案例分析。本书选用的案例基本来自当代中国企业与社会的改革实践,具有较强的时代感和现实感。适用于普通高等院校管理类专业本科教学使用。

此次修订,作者亦保持这一定位,未作改变。

修订教材免不了增删改动,此次修订改动较大之处有:

第一,根据实际教学需要,删去了“控制技术”和“内化控制”两章,但保留了其中部分内容,如“预算”、“财务报表”和“审计”,并将其作为财务控制工具,并入了第13章;“赋权”和“参与管理”等作为激励策略,并入了第10章。

第二,重写了第2章“管理思想”。原来的将管理思想的演变划分为若干阶段的写法,不太适合初学者。按学派划分的写法(也是许多教材采用的写法)更便于学生理解。

第三,新增了“激励策略”、“信息技术与沟通”和“学习型组织与管理职能”等节。目的是增强知识之间的内在联系,延伸本书的知识覆盖面,使学生了解更多新知识。

针对课文的改动,相应修改和补充了“本章学习目的”和“本章提要”两个板块,更换或修改了“讨论题”中的部分题目。此外,更换了“案例分析”板块中的3个案例,对部分案例作了修改,更换了全部案例的标题。

  

◇ 作者简介

1.基本信息

 

姓  名:邵冲

职  称:教授

工作单位:中山大学工商管理系

E-mail:mnsshaoc@mail.sysu.edu.cn

学术研究方向:高层管理与组织理论;企业成长与竞争战略

 


2.教育经历

 

1996年,中山大学经济学硕士

1992.9—12,香港中文大工商管理学院访问学者

 

 

3.主讲课程

管理学原理(本科生)

组织理论(研究生)

高层管理(MBA)

 


4.兼任职务

 

中大案例研究中心主任

企业管理专业研究生导师

香港亚洲商学院管理学课程主讲导师

广东省企业协会会员

广东省劳动学会理事

 


5.主要作品

 

编著和译本

1、邵冲译,Ansoff原著,战略管理,机械工业出版社,2010

2、邵冲译,Hunger & Wheelen原著,战略管理(第11版),中国人民大学出版社,2009

3、邵冲编著,管理学概论(第4版),中山大学出版社,2008

4、邵冲译,March & Simon原著,组织,机械工业出版社,2008

5、邵冲编著,人力资源管理(第2版),中国人民大学出版社,2008

6、邵冲,苏曼译,Maslow原著,马斯洛论管理,机械工业出版社,2007

7、邵冲,苏曼等译,Ivancevich,Konopaske & Matteson原著,组织行为与管理,机械工业出版社,2006

 

主编

1、邵冲编,管理学案例,清华大学出版社,2006

2、邵冲编,人力资源管理案例,清华大学出版社,2006

 

 



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