导语：《2019年上半年河南省人力资源管理师职业技能鉴定公告》已出，圣才学习网为您整理了2019年河南人力资源管理师老考生补考报名时间安排相关内容，详情如下所示！更多管理类考试动态|考试大纲|模拟试题|历年真题请点击查看管理考试网。
二、时间安排及数据上报
（一）企业人力资源管理师补考、育婴员全省统一鉴定、劳动关系协调员试验性鉴定日期均为5月18日，企业人力资源管理师全省统一鉴定时间为6月1日。具体时间安排及考核方案见附件1～3。
（二）鉴定数据要按时提交，不参加考试的批次必须提交不参加信息、结束业务流程，同时提交电子缴费表。省中心报名截止时间为3月29日，逾期不报的单位将不安排参加鉴定。
（三）河南职业资格工作网（http://ha.osta.org.cn）为统考资讯网络唯一官方发布平台。各机构电子缴费表仍使用“工作网内部通”上报。
三、报名管理
（一）对于报名参加企业人力资源管理师的考生，各报名点要严格按照文件要求，区分补考与新报考，分别在“职业技能鉴定在线平台”的“全国统考”、“省市统考”子系统中建立不同的批次进行数据录入与传报。并通知考生按照准考证上的考试时间参加鉴定。
（二）报名过程中，报名点应按照《河南省国家职业资格统一鉴定报名点管理办法》的要求，根据《国家职业标准》的申报条件及有关规定，认真审核报考人员的资格条件。报名截止日前未通过省中心审核的不得参加考试。对初审工作出现问题的单位将进行严肃处理。考生未及时提供相关资料或者弄虚作假、不符合报名条件的取消考试资格或成绩，后果由考生本人承担。
（三）报名应专人录入，仔细核对，录入报名系统后的信息应由考生本人或指定代理人确认，确保准确无误。报名点工作失误导致信息录入错误的由报名点承担相关责任。
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