2022年第3批次陕西人力资源管理师报名时间:2022年6月1日-8月31日
根据《陕西2022年人力资源管理师职业技能等级认定考试通知》可知,2022年第3批次陕西人力资源管理师报名时间为6月1日至8月31日,报名安排如下:
一、报名时间:2022年6月1日至2022年8月31日报名成功者参加2022年9月中下旬认定考试。
二、申报条件:
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数,并考试合格;
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并具有本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);
(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;
(4)相关职业工作1年(含)以上,经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数,并考试合格。
三、考核内容和方式
1、考核内容
考核分为理论考试和技能考核,依据相关专业<国家职业标准>。理论考试主要考核从事本职业应掌握的相关知识;技能考核主要考核从事本职业应具备的技能水平。理论、技能考核均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。
2、考核方式
理论考试和技能考核均采用机考方式。
理论知识考试时间120分钟,技能考核时间120分钟。
四、报名材料
1.人力资源管理师等职业技能等级认定报名汇总表;
2.考生身份证正反面,学历证书,所在单位工作年限、工作岗位证明等材料;
3.近期2寸电子照片一张,白色背景,电子照片要求必须以身份证号命名,格式为JPG,大小为15-45kb;
4.符合申报条件第(2)或第(3)条的考生还需提供经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,取得的结业证书复印件和所在单位的工作年限证明原件。
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