广东劳动学会2024年9月企业人力资源管理师考试时间:9月8日
各有关单位:
根据省人力资源社会保障厅《关于进一步做好职业技能等级认定工作的通知》(粤人社函〔2021〕76 号)和省职业技能服务指导中心《关于同意广东劳动学会开展职业技能等级认定工作函》(粤技服〔2021〕129 号)的要求,广东劳动学会定于2024年 9 月 8 日开展职业技能等级认定。具体工作安排如下:
一、认定和报名时间
(一)认定职业(工种)范围:企业人力资源管理师(四、三级)、职业指导师(四、三级);
(二)认定时间:2024 年 9 月8 日;
(三)网上报名时间:2024 年6 月18 日-2024 年8月7日;
(四)报名审核时间:2024 年6 月18 日-2024 年8月8日;
(五)实名认证时间:认证报名码另行发布通知;
(六)缴费时间:2024 年 7 月1 日-8 月11 日。具体安排见附件 1。
二、申报条件
根据国家人力资源和社会保障部颁布的职业技能标准,动态更新相关职业技能申报条件。请各考生严格按照国家和省相关职业技能标准申报条件(详见附件2),通过广东劳动学会官网公告进行报名。
三、收费标准
参照《广东省发展改革委、广东省财政厅关于改革我省职业资格考试收费标准管理方式的通知》(粤发改规〔2019〕3号)和《广东人力资源和社会保障厅关于明确我省人力资源社会保障部门实施的技能人员职业资格考试收费有关事项的通知》(粤人社规〔2019〕26 号)制定收费标准,具体收费标准见附件4。
四、认定工作组织实施
(一)认定报名和审核均通过网上系统进行,报名网址为http://xgdldxh.jndj.ks.zjyun.org。考生报名请选取对应的集体报考点,资格审核通过后,须递交相关纸质资料至集体报考点及进行缴费,缴费成功后,完成所有报名手续,并于考前7天在报名网址自行打印准考证。
(二)认定考点选定、考场编排由广东劳动学会负责,根据考生报考所选地市就近安排认定,具体认定地点、考场编排将在考前 7 天在准考证上列明。
五、认定材料申报工作
(一)线上提交:
(1)考生在报名系统依据申报条件,填写相关信息并提交相对应的学历证明文件(毕业证书、学历证书或学信网查询报告)、工作经验证明文件(附件6,填写信息后打印手写签名加盖手印及所在工作单位公章)、身份证明文件、相关职业资格证书等原件的电子扫描文档,提交报名后下载系统生成的《职业技能等级认定申请表》(附件 5,打印、手写签字加盖手印)上传到相应位置。
(2)登陆广东省职业技能培训和评价实名制管理平台技能人才评价系统进行报名确认,考生根据附件7 的操作流程,按照报考的地市、工种进入对应评价计划并输入报名码完成信息填报确认,审核通过则完成报名。如因考生个人原因不能按时成功报名的,即视为放弃当期认定。
报名确认网址:https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/OUPX/#/matterHandling
(二)纸质递交:审核通过后,正考考生按照通知文件报考要求,递交职业技能等级认定申报表(原件)、学历证明文件(复印件)、工作经验证明文件(原件)、身份证明文件(复印件)、相关职业资格证书(复印件)至集体报名机构,由集体报名机构审核后汇总递交广东劳动学会;补考考生只需提交职业技能等级认定申报表(原件)。
备注:按工作年限报考且选择深圳、江门考区的考生,根据报考条件的要求,请按所需的工作年限提交对应的社保证明(附在工作经验证明文件后)。
六、加强认定规范管理,确保认定质量
(一)严格按照国家和省人社部门对职业技能等级认定的保密要求执行,切实加强对认定资料、考生个人信息的安全管理,将保密责任落实到人,杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为,将严肃查处并追究当事人责任。
(二)严格按照国家职业技能标准申报条件(附件2)执行,认真审核考生报考材料。对在报名过程中弄虚作假行为,一经发现,立即取消考生认定资格。
(三)严肃考场纪律、利用视频监控等措施实施现场督导,强化对考务各个环节的规范管理,杜绝舞弊行为。制定突发事件应急预案,确保认定工作顺利实施。
七、证书管理
经认定合格人员,按照国家人力资源社会保障部统一的编码规则和“职业技能等级证书”规范样式要求,由广东劳动学会印制并颁发职业技能等级证书。
八、其他事项
(一)如遇国家职业技能认定政策调整或特殊情况需要变更认定时间和场地的,将根据最新政策文件要求进行相应调整,并提前向考生通知;
(二)凡因考生个人原因(非公共突发事件)不能按时参加当期认定的,一律视为缺考,即放弃当期认定,不设退款,下期报名为重考,须重新缴费;
(三)若当期认定相应职业(工种)的理论知识或操作技能任一科目合格,成绩保留一年,考生可在一年内按原报考条件报名参加不通过科目的补考,且只能参加一次补考。
九、联系方式
咨询电话:020-83546424、020-83566469;
质量监督:020-83561417。
附件 1
广东劳动学会 2024 年 9 月考期职业技能等级认定安排
附件 2
广东劳动学会职业技能等级认定申报条件
根据《国家职业标准编制技术规程(2023)》申报条件执行(粤技服〔2023〕51 号)
1.具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5 年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3 年。
(3)取得本专业或相关专业①的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
2.具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10 年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4 年。
(3)取得符合专业①对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1 年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
备注:
1.企业人力资源管理师报考最低学历:高中或同等学历
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
2.职业指导师报考最低学历:大专或同等学历
①相关专业:人力资源管理专业、心理学专业、教育学专业、管理学专业、劳动经济学专业。
②相关职业:原职业指导人员、企业人力资源管理师、心理咨询师、职业信息分析师、人力资源管理专业人员、创业指导师、劳动关系协调员、劳动保障协理员、高等和职业院校负责职业指导的教师等。
附件 3
广东劳动学会职业技能等级认定参考教材
附件 4
广东劳动学会职业技能等级认定收费标准
来源:https://www.12333.org/vip/15
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