企业人力资源管理二级(个人表述部分)模拟题及答案

上 传 者:c4486715-0
资料格式: OFFICE文档
文件大小:25KB
发布日期:2011/11/10 13:16:24
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【内容简介】
二、个人情况表述部分(9~50题)
  答题指导:
  ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项。
  ◆请按照题意要求,根据自己的实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
  ◆所有答案没有绝对的正确与错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答,可能会影响考生的考试成绩。
  (一)单项选择题(请在下述每题的四个选项中,选择1个您认为最能反映您的实际想法或情况的选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑)
  9.到领导办公室汇报工作,领导示意我坐下时,我通常会(  )。
  A.不坐下,站在领导办公桌前
  B.翘着腿坐在椅子上
  C.斜靠在椅子上
  D.端坐于椅子上
  【答案】D
  【解析】A项做法欠妥,当领导示意自己坐下时,应该坐下。端坐在椅子上是正确的坐姿。BC项是对领导的不尊重,也是不礼貌的行为。
  10.当我的工作得到了大家的肯定时,我通常会(  )。
  A.觉得可以稍微放松一下
  B.继续保持这样的工作状态
  C.觉得是自己努力工作的回报
  D.想把今后的工作做的更好
  【答案】D
  【解析】当工作得到大家肯定时,不能安于现状或是产生骄傲自满情绪,应该继续努力把工作做得更好,争取取得更大的成绩,这是积极进取精神的要求。
  11.当听到几位同事在谈论小李的隐私时,你认为下列更合适的做法是(  )。重复题
  A.与他们一道谈论
  B.劝同事不要再谈
  C.悄悄告诉小李
  D.立即走开
  【答案】B
  【解析】同事间相处要真诚,相互尊重,不要在背后议论别人的隐私,当听到同事在谈论小李的隐私时,应该劝同事不要再谈。
  12.当有人向自己提出意见或进行批评时,你一般会(  )。
  A.反驳
  B.解释、说明
  C.不予理会
  D.耐心倾听
  【答案】D
  【解析】要耐心倾听、虚心接受别人向自己提出的意见或批评,并且及时改正自己的错误与不足,这样才有利于个人的成长与发展。ABC项是不礼貌的做法。
  13.领导交给你一项你以前没有做过的工作,你会(  )。
  A.接受,但担心做不好
  B.作为任务接受下来
  C.着手开展新工作
  D.放弃
  【答案】B
  【解析】当领导交给一项以前没做过的新工作时,员工应该把它当成一项任务接受下来,精心做好准备后再开展,不能立即就着手开展,放弃或担心做不好是应该克服消极的心态。
  14.某职工向经理秘书反映,他生活上遇到了困难。你认为秘书应(  )。
  A.怕领导分心,不告诉领导
  B.让该职工自己向领导反映
  C.立即告诉领导
  D.在自己认为合适的时候告诉领导
  【答案】D
  【解析】职工向经理秘书反映困难时,秘书应该告诉领导这是她的职责,但是应该注意场合,要选择合适的时候告诉领导。AB项是秘书失职的表现,C项秘书未分清场合。
  15.你感觉你所在单位的人际关系(  )。
  A.融洽
  B.比较融洽
  C.不太融洽
  D.不融洽
  【答案】B
  【解析】在一个单位里,上下级之间、员工之间要和睦相处,建立一个比较融洽的人际关系,B项比较合理。
  
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