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1. 企业人力资源管理二级（个人表述部分）模拟题及答案
摘要：二、个人情况表述部分（9~50题）　　答题指导：　　◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项。　　◆请按照题意要求，根据自己的实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。　　◆所有答案没有绝对的正确与错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答，可能会影响考生的考试成绩。　　（一）单项选择题（请在下述每题的四个选项中，选择1个您认为最能反映您的实际想法或情况的选项，并在答题卡上将相应的字母涂黑）　　9.到领导办公室汇报工作，领导示意我坐下时，我通常会（　　）。　　A.不坐下，站在领导办公桌前　　B.翘着腿坐在椅子上　　C.斜靠在椅子上　　D.端坐于椅子上　
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发布日期：2011/11/10
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2. 企业人力资源管理师二级（道德理论知识）模拟题及答案
摘要：一、职业道德基础理论与知识部分（第1~16题）　　（一）单项选择题（第1~8题）　　1.对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是（　　）。　　A.企业应把员工作为赚钱的“本钱”　　B.尊重员工，维护员工的正当权益　　C.协调员工之间的利益关系　　D.加强员工的职业道德建设　　【答案】B　　【解析】对企业来讲，“以人为本”既尊重员工，维护员工的正当权益。　　2.道德和法律的区别在于（　　）。　　A.道德作为一种说教，不如法律威力强大　　B.在适用范围上，道德表面看起来广，实际上比法律小　　C.道德比法律对社会关系的调解范围广　　D.建设法制社会，需要法律而不需要道德　　【答案】C　　【解
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发布日期：2011/11/10
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