企业培训师考试已于2018年正式停考,以下内容供参考使用。
企业培训师是指能够结合经济技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
企业培训师考试是由国家人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)组织,各级职业技能鉴定中心实施的职业资格考试制度。按照劳动和社会保障部(人力资源和社会保障部)2003年颁布的《企业培训师国家职业标准》,企业培训师考试职业分三个等级:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)高级企业培训师(国家职业资格一级)。
考试分为理论知识考试和专业技能考试两项,二级以上还需要进行综合评审。考生通过相应等级考试的全部科目可获得由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书,该证书全国通用。理论知识和专业技能两项考试设单科补考制度,单科合格的考生在一年内有一次补考未通过科目的机会,两门都不合格者需重新考试。综合评审不合格的考生在一年内可按规定分模块补考,只有一次补考机会。
附:《企业培训师国家职业标准》(2003版)
根据《企业培训师国家职业标准》(2003版),报名条件如下:
1.具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2.具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
1.取得硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2.具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满5年。
3.取得本职业助理企业培训师资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
1.取得博士学位,从事职业培训满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2.取得硕士学位,从事职业培训工作满7年。
3.取得硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4.具有大学本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
依据往年规律,企业培训师考试各地报名时间不统一,具体时间以各省级鉴定中心公布的时间为准,详情请查看考试动态栏目。
企业培训师具体考试时间请查看考试动态栏目。
名称 |
考试日期 |
等级 |
考试科目 |
考试时间 |
企业培训师 |
上半年:5月 |
3-2级 |
理论知识考试 |
8:30-10:00 |
专业能力考核 |
10:30-12:30 |
|||
二级综合评审 |
由省级鉴定中心确定 |
|||
1级 |
理论知识考试 |
8:30-10:00 |
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专业能力考核 |
10:30-12:30 |
|||
一级综合评审 |
由省级鉴定中心确定 |
名称
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等级
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考试科目
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题型
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题量
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答题方式
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分值
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权重
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企业
培训师 |
3级
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职业道德
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选择题
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125
|
题卡作答
|
25
|
10%
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理论知识
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|
|
|
100
|
90%
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|
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专业能力
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案例分析、论述等
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纸笔作答
|
100
|
100%
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2级
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职业道德
|
选择题
|
125
|
题卡作答
|
25
|
10%
|
|
|
理论知识
|
|
|
|
100
|
90%
|
|
|
专业能力
|
论述、案例分析、方案设计等
|
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纸笔作答
|
100
|
100%
|
|
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综合评审
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专题答辩
|
1
|
口头答辩
|
100
|
100%
|
|
1级
|
理论知识
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选择题、判断分析题、简答题
|
|
纸笔作答
|
100
|
100%
|
|
|
技能操作
|
方案设计题、方案审定题、综合论述题
|
|
纸笔作答
|
100
|
100%
|
|
|
综合评审
|
论文撰写
|
|
口头答辩
|
100
|
100%
|
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