2016年全国统一鉴定职业包括企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员等7个职业，鉴定时间和鉴定考核方案见附件1和附件2。参加2015年项目管理师（1-4级）、营销师（2级）2个职业全国统一鉴定单科成绩不合格的考生，可参加一次补考、补考安排在5月22日。

2016年5月全省统一鉴定职业包括公共营养师、秘书、涉外秘书、营销师、室内装饰设计员、信用管理师、营养配餐员、育婴师、速录师、房地产策划师、形象设计师、黄金投资分析师、婚姻家庭咨询师、社会工作者、劳动关系协调员（1-3级）等15个职业，鉴定时间和鉴定考核方案见附件3和附件4。

2016年11月全省统一鉴定职业范围及考核方式将有所调整。拟将信用管理师、室内装饰设计员、速录师、房地产策划师、形象设计师、婚姻家庭咨询师、黄金投资分析师7个职业调整为非统一鉴定考核模式，其他职业和原全国统一鉴定范围中的项目管理师、企业信息管理师、营销师，以及健康管理师、商务策划师等合计12个职业设置为全省统一鉴定职业，在鉴定考核形式上采取计算机考试和现场发布成绩，具体实施方案另行通知。

各地要按照本通知要求，在规定日期内组织实施全国（省）统一鉴定，不得擅自组织开展已列为全国（省）统一鉴定职业范围的鉴定工作。

二、全国（省）统一鉴定工作安排

（一）各单位要按照2016年全国（省）统一鉴定工作时间安排表（附件5），切实做好组织报名等相关考务工作。在汇总报考职业、等级和报考人数等信息后，填写《辽宁省统考职业汇总表》（附件6）报省鉴定中心考务部。

（二）统一鉴定考务数据采集与处理等要通过在线考务管理系统完成，电子商务师考务数据需要采用电子商务师专用考务管理系统上报。

（三）各单位应首先处理新增考生数据，再进行补考信息提取。全国统考职业的考生成绩，在一年内只允许补考提取1次；全省统考职业的考生成绩，在两年内可补考提取3次。

（四）在组织报名过程中，各单位必须严格执行各职业国家职业标准和省人力资源和社会保障厅的相关规定，提交的申报材料须采用无纸化申报模式，即将考生申报材料采用电子照相或电子扫描方式存盘（U盘）汇总后上报。各单位在提交考生资格审核材料前，需结束在线报名业务。

（五）省、市（县）鉴定中心进行试卷交接时，试卷领取方工作人员不得少于3人，交接双方核对试卷种类、数量无误后，由双方人员在试卷交接单上签字，并签订《试卷保密承诺书》。考试结束后，各地要按照指定时间，参照试卷交接办法将作答试卷（答题卡）返回省鉴定中心。

（七）相关职业综合评审要求和安排如下：

1.人力资源管理师（一级）综合评审采用文件筐形式（纸笔作答），文件筐包含十个模块主观题。人力资源管理师（二级）综合评审采用文件筐形式（纸笔作答），文件筐包括六个模块的内容，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训管理、薪酬管理、绩效管理和劳动关系管理，考生答题时可根据考试要求选答四个模块内容。

2.公共营养师（二级）、营销师（一二级）、物流师（二级）、项目管理师（二级）综合评审采用纸笔作答方式。

3.企业培训师（一级）、职业指导人员（一、二级）、社会工作者（二级）综合评审采取论文评审或论文评审＋现场答辩形式。每人提交3份纸质论文和1张光盘（电子版word文档）形式的电子论文，论文选题范围及撰写格式要求见附件12。电子论文命名规则和格式为：省直培训机构或市鉴定中心名称\申报职业名称\申报等级\考生姓名＋考生身份证号码。论文内容严禁涉及考生姓名、报考机构，如发现则取消该考生综合评审成绩。以上职业申报者要在规定的时限内提交论文。信用管理师（一级）综合评审采用情境题形式（纸笔作答），信用管理师（二级）综合评审采用案例分析题形式（纸笔作答）。