三级企业人力资源管理师职业道德模拟题及答案

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三级企业人力资源管理师职业道德模拟题及答案: 上传者：d62e34eb-e
资料格式： OFFICE文档
文件大小：37KB
发布日期：2011/11/10 11:13:23
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【内容简介】

　　1．关于道德的说法中，正确的是（    ）。第一章

　　A．道德内含着一种重要的精神力量

　　B．道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求

　　C．道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范

　　D．道德是无助者的呼唤

　　【答案】A

　　【解析】道德，是社会向人们提出的处理人和人、个人和社会、人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。道德内含着一种重要的精神力量。

　　

　　2．与法律比较，道德（    ）。

　　A．比法律产生得时间晚

　　B．比法律的适用范围广

　　C．比法律的社会影响力小

　　D．比法律模糊

　　【答案】B

　　【解析】作为行为规范，道德和法律的区别表现在道德和法律作用的范围不同。道德与法律的作用没有大小之别，两者是共同起作用维护社会的稳定和发展。道德主要靠社会舆论、风俗和人们的良心来指导和约束人们的行为，道德规范有着其约定俗成的内容，因此不能说道德规范比法律规范模糊。

　　

　　3．在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”的意思是（    ）。第一章

　　A．礼法的运用，要把求得一团和气作为重点

　　B．道德的根本目的在于增进团结

　　C．讲文明礼貌，没有高低贵贱之分

　　D．以礼待人，促进和谐相处

　　【答案】D

　　

　　4．企业文化的激励功能表现在（    ）。第三章

　　A．刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能

　　B．通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展

　　C．通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性

　　D．满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献

　　【答案】C

　　……

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