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1. 三级企业人力资源管理师职业道德模拟题及答案
摘要：　　1．关于道德的说法中，正确的是（）。第一章　　A．道德内含着一种重要的精神力量　　B．道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求　　C．道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范　　D．道德是无助者的呼唤　　【答案】A　　【解析】道德，是社会向人们提出的处理人和人、个人和社会、人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。道德内含着一种重要的精神力量。　　　　2．与法律比较，道德（）。　　A．比法律产生得时间晚　　B．比法律的适用范围广　　C．比法律的社会影响力小　　D．比法律模糊　　【答案】B　　【解析】作为行为规范，道德和法律的区别表现在道德
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发布日期：2011/11/10
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2. 人力资源管理师——职业道德基础理论与知识模拟试题及答案解析
摘要：　　1．关于职业道德，正确的说法是（）。　　A．职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标　　B．职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素　　C．职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范　　D．职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求　　【答案】C　　【解析】职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和，C项正确。它是职业或行业范围内的特殊要求，但不是强制性要求，D项错误。从业人员职业资质评价的指标还包括业绩等，A项错误。职业道德是提高从业人员职业技能的因素之一，但不是决定性因素，B项错误。　　　　2．从业人员在职
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发布日期：2011/11/10
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