申报等级	申报条件	知识与技能要求	基本要求
中国注册人力资源管理师（CHRP）	（1）人力资源骨干；（2）大专及以上学历（含同等学历），申请前必须连续从事人力资源专业工作满3～5年（含），正规培训达到规定标准学时数；（3）对虽不具备上述条件，但在本单位人力资源工作中做出过重大贡献或者具有丰富的实践经验者，可以由本单位推荐申报，并由一名专家委员会专家或者高级注册人力资源管理师的推荐信。	（1）熟悉人力资源管理体系，能独立完成人力资源专业工作。（2）能够按照明确的要求交流和推进实施人力资源管理工作。（3）能够根据公司的情况，协助制定公司各种人力资源管理制度、实施细则和工作程序。	（1）申报人员为各行业从事人力资源管理的主管、经理、总监、副总、总裁。（2）要求就申报人员遵守法律、法规，遵守社会行为规范，遵守组织规章制度，自律守节，严谨求实。（3）要求申报人员遵纪守法、保守机密，公平公正，准确可靠，爱岗敬业，强化服务。
中国高级注册人力资源管理师（SCHRP）	（1）中层以上管理人员；（2）大专以上学历，申请前必须连续从事中层以上管理岗位3～5年（含），正规培训达到规定标准学时数；(3) 对虽不具备上述条件，但在本单位人力资源工作中做出过重大贡献或者丰富的实践经验者，可以由本单位推荐申报，并由一名专家委员会专家或者首席注册人力资源管理师的推荐信。	（1）精通人力资源管理系统，能有效组织人力资源体系；（2）能够交流和推进实施人力资源管理工作。能够洞察人力资源管理问题并提出相应的解决方案；（3）能够根据组织的情况，组织制定组织各种人力资源管理制度、实施细则和工作程序。
中国首席注册人力资源管理师（CCHRP）	(1) 高级管理人员；（2）本科以上学历，申请前必须连续担任高级管理岗位5～8年（含），正规培训达到规定标准学时数。	（1）具备高超的管理控制能力，谈判能力，准确的分析判断能力，果断的决策能力，良好的公共关系协调和危机处理能力；（2）精通人力资源管理系统，能领导人力资源体系高效运行；能够交流和推进实施人力资源变革。能够清晰度量人力资源管理对组织绩效的贡献度。

◇ 报名时间: 2016年注册人力资源管理师考试报名时间尚未公布，请注意关注注册人力资源管理师考试动态。

◇ 考试时间

2016年考试时间尚未公布，参见2015年。2015年举行四次考试，考试时间安排如下：

考试类别	考试时间	考试时长
第一季度	2015年3月28日（星期六）	9:00—12:00（3小时）
第二季度	2015年6月27日（星期六）
第三季度	2015年9月26日（星期六）
第四季度	2015年12月26日（星期六）

◇ 考试科目

2016年考试科目尚未公布，参见2015年注册人力资源管理师，考试科目如下：

代码	考试与认证内容
代码	考试科目名称	知识与能力模块	适用对象	分数
01	人力资源素质测评	素质能力	CHRP/SCHRP(普通/高级注册人力资源管理师）	100分
02	专业知识综合考试（I）（客观题）	A. 战略性绩效管理B. 全面薪酬管理C. 劳动关系管理D. 人力资源的培训与开发E. 人力资源的招聘与配置	CHRP（普通注册人力资源管理师）	150分
03	专业知识综合考试（II）（主观题）	A. 战略性绩效管理B. 全面薪酬管理C. 劳动关系管理D. 人力资源的培训与开发E. 人力资源的招聘与配置	CHRP（普通注册人力资源管理师）	150分
04	专业知识综合考试（Ⅲ）	A. 战略性绩效管理B. 全面薪酬管理C. 劳动关系管理D. 人力资源的培训与开发E. 人力资源的招聘与配置F. 企业文化G. 人力组员战略规划H. 集团化人力资源管理I. 组织行为学与领导力J. 专业英语	SCHRP（高级注册人力资源管理师）	150分
05	答辩	不定	SCHRP（高级注册人力资源管理师）	不定
06	圆桌研讨	不定	CCHRP（首席注册人力资源管理师）	不定

（注：如有变动请以官方当次考试通知为准）

◇考试题型

2016年注册人力资源管理师考试题型尚未公布，参见2015年注册人力资源管理师笔试题型：

等级	题型	所占权重	总分
中国注册人力资源管理师（CHRP）	单选题	20%	150分
	双选和多选题	20%
	是非判断题	10%
	问答题	10%
	情景案例分析题	40%
中国高级注册人力资源管理师（SCHRP）	单选题	20%	150分
	双选和多选题	20%
	是非判断题	10%
	问答题	10%
	情景案例分析题	40%

申请注册高级人力资源管理师证书的学员，应参加答辩，答辩内容有专业素养、操作技能和理论实践成果，并提交成果报告，答辩时间为40分钟，答辩组人员为三人。通过答辩的学员即获得注册高级人力资源管理师证书。答辩专家组成员由CHRP技术评定委员会指定。

注：以上内容如有变动请以官方当次考试通知为准。

◇ 教材教辅: {EbookList}