考生可于2025年9月15日10：00—10月15日12：00（十一假期期间报名系统暂时关闭，假期结束后恢复使用）进入协会人力资源管理与服务网http://www.hrms.org.cn（仅支持电脑端进入），在主页指定区域进入【企业人力资源管理师考生服务系统】进行报名。考生须按系统提示的要求如实填写相关信息，提交相关材料，同时接受资格审核。

（二）申报条件

申请参加职业技能等级认定应具备的条件需按现行国家职业技能标准和《国家职业标准编制技术规程（2023版）》中“申报条件”相关要求执行（详见附件1）。

（三）报名及缴费

通过资格初审的考生应在规定的日期内缴纳认定费（收费标准见附件2）。缴费后的考生将进入资格复审阶段，除未通过资格复审情况外不予退费、不予延期，未通过资格复审的考生所缴纳的认定费将于资格复审结束后7个工作日内原路退回付款账户。缴纳及退款完成时间以协会指定账户的收款及退款时间为准。

（四）准考证打印

考前三天考生可自行登录考生服务系统下载并打印准考证，仔细核对个人信息，阅读考场规则，准备考试所需的证件、证明和物品等。

（五）成绩及证书信息查询

1．考后15个工作日内协会将在协会公众号进行结果公示，公示内容包括姓名、身份证号（部分位数加密）、准考证号及认定结果，公示期限为7天，如有投诉举报情况，可拨打投诉监督电话，督导组将对举报情况进行核查，如情况属实，将在协会官方公众号进行通报说明。

2．结果公示同时，考生可自行在考生服务系统中进行各科目成绩查询。

3．考生可通过人力资源和社会保障部技能人才评价工作网（http://www．osta．org．cn）进行证书信息查询。

（六）补考申报

1．考生进行新认定申报时须一次性申报所有科目。至少通过一个科目但未通过全部科目的考生，可按规定申请补考未通过科目。补考考生的单科合格成绩有效期为一年，均以考生首次申报认定网上成绩发布日期为准，超过成绩有效期须重新申报所有科目。每位考生一年内仅有一次补考的机会。