- 学员最新上传资料列表
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41. 福美乐的成功
- 摘要： 1985年，当艾柯公司组建福美乐──一条旅店连锁链的时候，在该行业内存在着两个明显的市场部分：一个部分包括了非星级和一星级旅店，它们每个房间的平均价格在60法郎到90法郎之间，顾客光顾这些旅店的唯一理由是廉价；另一个部分则是二星级旅店，其每个房间的平均价格为200法郎，它们吸引顾客的地方是能提供比那些非星级和一星级旅店更好的睡眠环境。人们也早已明白他们付出的价格所能得到的是什么：他们或者多付点钱得到一晚舒适的休息，或者少付点钱但得容忍糟糕的床铺和嘈杂声。艾柯经理们通过分析得出结论，所有顾客──非星级的、一星级的和二星级的──需要的是以较低的价格获得一夜舒适的睡眠。注意到那些广泛的需求，艾柯的经理们
- 上传者：11b66b08-7
- 发布日期：2011/10/7
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42. 企业人力资源管理师 2级主教材六大模块章节重点解析
- 摘要：2级主教材六大模块章节重点解析
- 上传者：58044120-8
- 发布日期：2011/8/30
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43. 基于人力资本的企业薪酬设计研究
- 摘要：基于人力资本的薪酬设计
- 上传者：e5cfb8e1-6
- 发布日期：2011/8/19
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44. 市场营销学模拟试题.doc
- 摘要：单选题1、市场的发展本质上是一个由 决定并由生产者推动的过程。 A．中间商 B．零售商 C．政府 D．消费者2、 是市场营销的核心。 A．生产 B．分配 C．交换 D．促销3、在经济学家看来， 是通过交换反映出来的人与人之间的关系。 A．市场 B．货币 C．关系营销 D．交易...
- 上传者：d843b32a-8
- 发布日期：2011/7/4
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45. 管理学原理与方法课件
- 摘要：管理学原理与方法的课件
- 上传者：1cdef54e-5
- 发布日期：2011/7/2
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46. 营销师历年真题
- 摘要：营销\新建文件夹\(三级)助理营销师_试题及答案2006十一月.doc
- 上传者：89ba2563-e
- 发布日期：2011/6/8
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- 奖励2.00元
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47. 常犯的12大职场礼仪禁忌
- 摘要：初入职场的你，对于职场礼仪是否还是一知半解呢？你知道老板通常不会正面告知你关于你不合宜的行为举止，而是藉由私下的观察，来为你打分数吗？除了那些老板对你的「面对面」教诲之外，你更应该注意那些老板所没说的部分。 以下是企业老板最在意的12项职场礼仪疏失
- 上传者：5988601f-0
- 发布日期：2011/6/2
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48. 常犯的12大职场礼仪禁忌
- 摘要：初入职场的你，对于职场礼仪是否还是一知半解呢？你知道老板通常不会正面告知你关于你不合宜的行为举止，而是藉由私下的观察，来为你打分数吗？除了那些老板对你的「面对面」教诲之外，你更应该注意那些老板所没说的部分。 以下是企业老板最在意的12项职场礼仪疏失
- 上传者：5988601f-0
- 发布日期：2011/6/2
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49. 电子商务专业课程开发的思路和做法分析
- 摘要：设计思路共分为四个步骤： 一是从学生职业能力提高上着眼，重构课程体系。职业教育课程的任务使学生有能力胜任职业工作岗位的现实要求，适应社会发展的需要，同时发展学生的个性，适应个人发展的需要，使学生具备接受继续教育的可能性，从而为获得更有效的工作岗位的职业资格创造条件。 所以，职业教育课程的开发既要考虑相关知识体系与社会需求，又要考虑学生的个性发展和未来职业规划，重新优化、组合课程体系。 二是从岗位工作氛围上着手，突出“基于工作过程”。基于工作过程，就是基于真实的工作场景，职业教育只有基于真实的工作场景，营造岗位工作氛围，才能真正培养学生的职业能力，从而使学生学习
- 上传者：5988601f-0
- 发布日期：2011/6/2
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50. 现代企业的领导
- 摘要：现代企业的领导不断变化的企业环境——当前成功领导艺术的重要性长久以来，领导①一直、也许永远是人类事务中的一个重要因素。但近来，由于企业环境发生了两个根本性改变，管理工作中对领导艺术的需求，以及进行成功领导所面临的困难，都大大超出了人们的认识。竞争激烈程度的变化最近的巨大变化，就是那种多半称为“竞争激烈程度②的显著提高。在一些行业中，外国企业的强劲对手占据了原本为本国公司所占有的那部分市场份额，比较突出的例子有家用电器、汽车以及钢铁工业。有时，放松管制也会导致竞争加剧，如美国的航空业、电讯业、汽车运输业以及银行、保险等行业。另外，新技术不断涌现也正在产生类似的情况，如精细加工技术
- 上传者：8c6332c7-4
- 发布日期：2011/5/31
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